实施渐进式延迟法定退休年龄政策后，如何确定自己的法定退休年龄？

答：

（一）关于延迟法定退休年龄改革后男女职工法定退休年龄调整有关的规定

从2025年1月1日起，男职工和原法定退休年龄为55周岁的女职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月，分别逐步延迟至63周岁和58周岁；原法定退休年龄为50周岁的女职工，法定退休年龄每两个月延迟一个月，逐步延迟至55周岁。国家另有规定的从其规定。（个人具体法定退休年龄可以通过退休年龄对照表、电子社保卡小程序中的法定退休年龄计算器等途径查询）。

（二）弹性实施中的“往前弹”的有关规定

职工达到最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过3年，且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。

（三）弹性实施中的“往后弹”的有关规定

职工达到法定退休年龄，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间最长不超过3年。国家另有规定的，从其规定。

（四）关于领取基本养老金的最低缴费年限

2025年1月1日至2029年12月31日，该时间段最低缴费年限不调整，仍为15年；从2030年1月1日起，将职工按月领取基本养老金的最低缴费年限由15年逐步提高至20年，每年提高六个月。