单位为员工办理异动增加后(参保登记)还未缴费,若发生事故,能否正常报工伤并享受工伤保险待遇?
答:办理人员异动增加后,用人单位未及时缴纳工伤保险费未超过3个月,缴清欠费和滞纳金后,此期间职工发生工伤,工伤保险基金按规定支付工伤待遇。用人单位未及时缴纳工伤保险费达到或超过3个月,欠费时段职工发生工伤,缴清欠费和滞纳金后,由工伤保险基金支付新发生的工伤待遇,其他工伤保险待遇由用人单位承担。
注意:用人单位按政策缓缴工伤保险费期间职工发生工伤,待单位缴纳工伤保险费后工伤保险基金按规定支付工伤保险待遇。
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