宗旨和

业务范围

组织群众文化活动，繁荣群众文化事业。　相关培训　相关文化产业经营

住所

长沙市芙蓉区宝南街42号

法定代表人

蒋湘

开办资金

197.7（万元）

经费来源

财政补助（全额拨款）

举办单位

长沙市总工会

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

27

73

网上名称

长沙市第四工人文化宫

从业人数

17

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

2024年度，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，现将履职情况公示如下： 一、开展的主要工作 （一）狠抓政治学习，强化思想引领 1、四宫党支部组织党员、职工学习贯彻足彩app哪个是正规的新时代中国特色社会主义思想主题教育精神；领会、学习、贯彻党的二十大、二十届三中全会精神。党的十八大、长沙市工会第二十一次代表大会文件精神；学习足彩app哪个是正规的主席视察长沙、常德重要讲话精神；根据市总部署开展党纪学习教育；宫支委成员参加长沙市委党校学习班、组织党员参加在望城党校开展的党员轮训班。通过学习做到在思想教育上始终不放松。 2、注重党的组织建设。年初即讨论发展预备党员和入党积极分子事宜，现已发展预备党员一名，入党积极分子一名，并通过列席党内组织生活，不断提高思想觉悟。 3、扎实开展“一月一片一课一实践”活动。建立了支部书记带头讲党课、党员人人讲党课制度，开展多种形式的党日活动，先后前往长沙规划展示馆、韶山开展“党心聚力、星城工韵”主题党日实践活动、赴湘江新区禁毒教育基地开展禁毒教育、赴长沙县警示教育基地开展党员廉洁廉政教育。通过党建活动扎实开展，党员面貌焕然一新。 （二）狠抓日常管理，强化队伍建设 1、设置内部管理职能科（室） 年初通过设置综合行政管理科、财务资产人事科、后勤保障科、经营管理科四个职能科室，明确了各科室直至各职工的职责，做到既分工又合作，确保四宫高效运行。 2、完成职工招聘、安置工作 三月，与新进三名职工签订事业单位聘用合同，四宫职工招聘工作基本完成，十月接收安置了退役士兵刘懋帆。及时组织新进人员谈心谈话，明确注意事项、日常养成，为四宫的运营做好了人才储备。 3、日常活动牵引，塑造一流的职工队伍 四月，组织参加长沙市直机关第二届“公仆杯”干部职工运动会长跑比赛，蒋湘、廖湘宁获得名次；五月，参加市总主办的2024年长沙市庆“五一”主题音乐会暨首届职工文化艺术节开幕式，圆满完成现场组织、服务工作；组织职工参加市直工委组织的气排球联赛，并获得第四名。首届职工艺术节，由四宫选送的《最美“炎”值》微视频收获殊荣。协助代管的长沙市职工星辰合唱团参加在株洲举办第17届中国合唱节比赛，斩获2金的好成绩。保障长沙市总工会篮球队参加省总工会组织的篮球赛获得第三名。由四宫工会组织的《就认这个理》演讲＋微视频宣讲比赛，五名同志获得佳绩。通过组织、参加各种大型活动，锻炼了职工队伍组织、协调和执行能力。 （三）狠抓教育培训，强化本领储备 1、项目建设中，始终将安全生产督察、安全教育培训放在第一位。 今年以来，四宫工程项目建设整体进入扫尾阶段：完成计划投资1.2亿元。大楼外幕墙完成雨棚玻璃安装、铝板收口、玻璃门扇安装，进入弱电、消防、暖通工程施工和内装饰、室外绿化施工阶段。四宫将工地施工安全检查常态化，积极与监理方、施工方联合进行了工地施工安全检查，及时开展安全教育培训，督促整改安全隐患。节假日期间更是市总领导带队参加安全生产检查督察，安全生产一票否决。同时，督促审核公建中心和施工单位办理农民工工资付款、三控账户付款等支付工作，解决施工人员的后顾之忧。 2、全面铺开运营前的准备工作，做好运营培训。 根据《长沙市成立工人文化宫重点工作专班的通知》精神,四宫成立专班，培训运营人才，专项处理运营前的准备工作事宜；编制2024年四宫运营、部门经费预算，实地测量办公场地、公共区域，测算所需设施设备，列设采购清单；组织参加四宫项目室外附属及景观施工图纸会审会、食堂运营思路、方案收集会、四宫场地运营讨论会；发动全体职工对周边同类型场馆进行市场考察和调研；确定四宫局部功能区域调整及设施设备采购摸底事宜；确定四宫大楼室外设施、灯具选型及标识标牌方案；确定四宫大厅前台装饰方案；组织讨论物业管理合同范本，与物业中标单位进行对接，商定物业管理合同各条款，将四宫拟定的《长沙市第四工人文化宫物业管理服务合同》文本报市总后进行多次讨论、修订；接待踏勘文化宫运营的意向单位，整理其数量、分类和所提出合理化建议。为提高职高办文水平，特意安排专门时间、设置课程、布置作业、全员参与，邀请市总研究室负责人进行授课。课后，大家纷纷表示，很有收获。 3、加强对外培训交流，拓宽文化宫运营思路。 二月，组织学习海宁文化宫项目合作协议范本；三月，接待鄂尔多斯市总工会来四宫考察学习；接待北京市平谷区工会主席来长调研；四月，学习考察株洲市第二工人文化宫。十月,赴合肥、福州学习文化宫运营,组织人员多次赴长沙及周边对场馆运营、装修进行学习考察。 （四）狠抓纪律整治，强化工作作风 1、结合党纪学习教育，强化工作作风。 对照党史学习教育要求，第一时间抓好落实。做到了支部有方案、个人有计划、笔记有记录、学习有收获。选送人员到市总参加“家风传承、清风相伴”读书演讲比赛，职工刘洵汝获得一等奖，朱彦泽获得二等奖、杨雅竹获得三等奖，王锦燕担任活动的主持人，通过身边人身边事传承优良家风，继承先辈遗志，潜移默化中强化了工作作风。十一月，结合运营在即，召开职工大会。以“讲政治、守规矩、顾大局”为题进行专门纪律教育，为文化宫运营扎紧纪律篱笆。 2、配合市委巡察组、离任审计组的工作，做到警钟长鸣。 三月至五月，四宫积极配合提交巡察组要求的资料，召开会议组织学习、部署市总文件及廉政风险点排查，根据巡察整改要求成立退休支部。结合对原四宫主任张华进行离任审计的契机，主动配合审计，边审边改。规范完善相关制度 3、严格各项审批手续，建章立制有规范。 组织人员学习考勤制度，严格出勤要求，对请假、销假等加强管理，加强因公出车管理，编号制定交通审批单，严格审批手续，进一步树牢过紧日子思想。 二、下步工作思路 （一）进一步加强思想教育，强化对党员队伍的政治引领，筑牢思想根基。 （二）进一步做好运营筹划，以市总对文化宫总体运营思路为牵引，做实做细文化宫运营前的各项筹备工作。 （三）进一步抓好制度建设，推进职工队伍按章办事，织牢廉洁防线。 三、办企业情况 我单位未有开办企业情况。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩效和受奖惩及诉讼投诉情况

无

接受捐赠

资助及使用情况

无