长沙市市直事业单位年度报告书公示_足彩app哪个是正规的
长沙市政府门户网站 Changsha Municipal People's Government
长沙市失业保险服务中心
长沙市门户网站时间: 2025-04-29 打印】【关闭】 【收藏】   

统一社会信用代码???

???12430100444914102B???

?

?

?

?

?

事业单位法人年度报告书

?

??2024??年度)

?

?

?

?

?

?

长沙市失业保险服务中心


定代表

夏阿香





国家事业单位登记管理局制

?

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

长沙市失业保险服务中心

宗旨和

业务范围

为城市职工失业保险提供服务。 失业职工审查与登记 失业保险基金征缴与管理 失业保险金发放

长沙市芙蓉区芙蓉中路一段669号

法定代表人

夏阿香

开办资金

13.73(万元)

经费来源

财政补助(财政补助全额)

举办单位

长沙市人力资源和社会保障局

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

25.64

46.73

网上名称

从业人数

53

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

一、严格执行章程我单位在2024年度内,在长沙市人力资源和社会保障局党组的坚强领导下,根据《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》有关规定,紧扣年度目标和工作职能,强化担当,主动作为,较好完成了各项工作任务。 二、按照登记的宗旨和业务范围,紧紧围绕年度工作目标,开展了以下业务活动: (一)足额发放失业保险待遇。2024年9月上调失业保险金发放标准,长沙市本级及各城区失业保险金标准提高至1890元/月;长沙县、浏阳市、宁乡市提至1710元/月。严格落实“畅通领、安全办”要求,全市各级失业保险经办机构担当作为,按时足额发放失业保险金,全力保障失业人员基本生活。主动协调医保和税务部门,提高领金失业人员医保参保率和缴费成功率,切实解决群众反映强烈的问题。 (二)快速落实惠企政策。快速落实稳岗返还、一次性扩岗工作政策,强化数据比对,严格审核把关,进行补贴发放,其中一次性扩岗补助在次月即全部完成审核并推送企业确认。继续实施“免申即享”经办模式,向符合条件的企业发放稳岗返还资金并告知企业。通过微信公众号公示、“点对点发送短信”、政策法规培训等方式,及时兑现政策红利。加大宣传力度,通过长沙新闻频道、“两微一抖”等平台,开展政策宣讲3场,其中1场受众高达100万余人次,发布政策解读、热点问题等20余篇,推送“温暖社保每日一课”5期。 (三)加强劳动监察和欠薪治理。落实机构改革和局党组要求,原劳动监察支队人员编制大部分划转至失保中心后,做好职责界定与职能交接,劳动监察和根治欠薪工作有序推进。畅通维权渠道,及时接收处理各平台舆情线索,全年未发生因欠薪引发的较大负面影响的突发事件和重大舆情。开展专项行动,开展规范劳动用工暨清理整顿人力资源市场秩序、工程建设领域“安薪行动”、维护新业态劳动者权益等专项行动。集中督查通报,持续做好“长沙人社一码通”推广宣传工作。督促各区县(市)落实属地责任,共约谈重点项目、企业170多家。对工程建设领域涉重大欠薪问题的39家企业和5名主要责任人进行通报,避免发生极端事件。精准用工指导,公布2023年“安薪工程”标准化项目、星级劳资专管员和劳动保障守法诚信A级单位名单,评选出首批优秀劳资管理员、“安薪工程”标准化项和守法诚信A级单位。开展2024年劳动保障监察日常巡视检查,实地指导50家用人单位。强化部门联动,会同市政府督查室、市住建局、市交通局、市水利局对各区县(市)保障农民工工资支付工作进行督查,发布督查通报,要求限时整改。打造“智慧监察”,建设智慧监察执法数字化治理体系,优化保障农民工工资支付综合服务平台服务功能,推进智慧监察联合监管移动系统应用,实现人社部门和行业主管部门联合监管。 我单位无开办企业情况。 三、取得的主要社会和经济效益 失业保险方面:2024年全市累计发放失业保险金12亿余元,为领金人员代缴医保3亿余元,发放技能提升补贴2.5万人次;发放稳岗返还和扩岗补助惠企资金6亿余元,惠及7.3万家参保单位。劳动监察方面:接收处理国家、省市平台欠薪线索9.7万余条。协调处置欠薪案件5000余起,涉及劳动者1.4万人,追发工资等待遇1.26亿元。 四、下一步工作 (一)精准发放待遇。继续落实失业保险稳岗返还、一次性扩岗补助等惠企政策,做好失业保险金、技能提升补贴以及失业保险其他待遇审核发放工作。同时做好业务咨询、窗口服务,加大失业保险政策宣传力度,做好大龄领取失业保险金人员参加企业职工基本养老保险相关工作,确保政策落实落地。 (二)攻坚欠薪治理。基于“一码通”等6大线索平台和欠薪预警平台信息数据,探索通过购买服务方式,运用信息化手段对全市工程建设项目综合数据分析预防欠薪。落实《关于进一步做好重大欠薪问题处置工作的通知》,健全处置重大欠薪问题长效机制,提高突发事件处置效率。 (三)专业用工指导。加强劳动保障监察部门与市场监管部门、行业监管部门、工会监管协同,开展劳动保障日常巡视检查和人力资源市场、维护新就业形态劳动者权益等联合专项执法检查,宣传劳动保障法律法规,指导企业合法用工,维护和谐劳动关系。 (四)强化风险防控。开展失业保险基金安全警示教育活动,组织开展业务培训,强化人防、制防、技防、群防“四防协同”,确保失业保险基金安全。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

和受奖惩及诉讼投诉情

接受捐赠

资助及使用