统一社会信用代码???
???12430100444906081H???
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事业单位法人年度报告书
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(??2024??年度)
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单位名称 |
长沙市生活无着人员救助管理站 |
法定代表人 |
廖朝晖 |
国家事业单位登记管理局制
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《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
长沙市生活无着人员救助管理站 | ||
宗旨和 业务范围 |
为求助人员提供服务,弘扬救助精神。 救助管理和服务 流浪儿童保护和教育 相关社会服务 | |||
住所 |
长沙市雨花区东山街道边山社区 | |||
法定代表人 |
廖朝晖 | |||
开办资金 |
8109(万元) | |||
经费来源 |
财政补助(财政补助全额) | |||
举办单位 |
长沙市民政局 | |||
资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) | |||
年初数(万元) |
年末数(万元) | |||
6446.02 |
5809.04 | |||
网上名称 |
长沙市生活无着人员救助管理站.政务 |
从业人数 |
40 | |
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情况 |
我单位今年以来登记事项未发生变化。 | |||
开 展 业 务 活 动 情 况 |
2024年度,我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动,现将履职情况公示如下: 一、开展的主要工作 (一)党建引领成效显著 一是政治学习入脑入心。深入开展学习教育活动,丰富学习形式,全年组织集中学习研讨13 次。 二是文化建设激发活力。确立“深耕‘五心’救助,托底民生保障”的长沙救助精神口号,持续开展宣誓践诺活动,激发干部职工担当奉献的内在动力。 三是纪检监督扎实有力。持续加强作风建设,全年中层以上干部开展谈心谈话 150 余次。开展监督检查 19 次,发出党风廉政建设督查通报4篇。 (二)业务创新成果丰硕 一是日常救助尽显温度。秉持“五心”理念,深入开展岗位竞赛活动,严格落实“六个一”服务标准,全年救助 2780 人次,提供饮食1836人次、提供乘车凭证返乡1289人。为受助人员提供全方位关怀,让救助工作充满温情。 二是寻亲帮扶精准有力。建立寻亲协查与回归稳固机制,联合多部门出台医疗救治与就业帮扶政策。极大提高了救助对象回归家庭和社会的成功率,有效减少了重复流浪现象。 三是街面救助全面升级。建立“社工+流浪救助”等模式,联合市福彩中心打造“爱心驿站”7个。针对极端天气开展专项救助行动,发放大量救助物资,构建起全方位、多层次的街面救助体系,确保流浪乞讨人员得到及时救助。 (三)标准管理全面加强 一是制度建设日臻完善。修订完善各项行政和业务制度,确保救助管理工作有章可循、规范有序。 二是商圈整治成效斐然。民政、公安与城管联合发文强化主城区重点区域管理,形成6个长效机制,五一商圈救助工作经验在全市重点区域推广。 (四)中心建设稳步推进 一是救助网络不断拓展。完善试点工作方案,制定标准化操作指引。通过搭建三个平台,建立四个中心,提升救助服务覆盖面和精准度。 二是督培并重促进提升。实施月度双督查与大型联合督查机制;组织全市救助业务培训2次,站长在全省救助工作会上作典型经验授课。 二、取得的主要效益 (一)社会效益 一是保障基本人权。我站为遭遇临时性困难的救助对象提供食宿、医疗、返乡等救助服务,保障他们的生存权和基本尊严,体现社会对弱势群体的关怀。 二是维护社会和谐。通过帮助救助对象重新回归家庭和社会,给予就业指导和政策帮扶,助力他们融入正常社会生活,有效维护了家庭的和谐和社会的稳定。 三是树立良好形象。救助管理工作是政府履行公共服务职能的重要体现,是民政工作重要的一环,展示了政府对民生的关注和负责态度,树立了良好的社会形象。 (二)经济效益 2024年共救助 2780 人次,其中老年人545人、智障人员14人、疑似精神障碍人员372人。全年提供饮食1836人次、住宿643人次、提供乘车凭证返乡1289人、开展心理关爱1265人次。全年上街巡查2440人次,出动车辆406趟次,救助663人次。成功寻亲 450 人,护送 381 人次。 三、存在的主要问题。(一)创新驱动仍需强化。部分工作依赖传统模式,在利用新技术、新方法提升救助质效方面存在不足。(二)舆情应对能力亟待提升。舆情监测和应对机制尚不完善,缺乏专业团队和有效处置预案。(三)资源整合力度有待加大。部门间协同配合不够紧密和顺畅、社会力量参与救助的渠道和方式不够丰富,尚未形成救助合力。 四、下步工作思路。 (一)以区域性中心试点为中心 (二)统筹站内救助与街面综合治理 一是持续提升站内服务水平。 二是加强街面重点区域整治。 三是社会参与激发救助活力。 (三)以“上下联动、部门协调、科技赋能”为抓手 (四)实现四大转变 一是救助范围向临时遇困人员转变。 二是救助服务向多元化转变。 三是救助标准向精细化转变。 四是救助环境向人性化转变。 五、办企业情况。本单位不存在开办企业情况。 | |||
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
无 | |||
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 |
无 | |||
接受捐赠 资助及使用情况 |
无 |