宗旨和

业务范围

承担长沙市林长制办公室日常事务性工作；参与制订林长制有关政策规定和工作制度；承担林长制工作督查考核的事务性工作；参与编制全市油茶产业发展规划，并协助制订相关政策；协调开展油茶产业建设，参与油茶产业发展调查统计等工作；组织开展林业科技推广、技术培训、科研试验等工作；承担长沙市林业局交办的其他公益性任务。

住所

湖南省长沙市岳麓区望城坡街道雷锋大道8号长沙市林业局一楼108室

法定代表人

王添乐

开办资金

5.12（万元）

经费来源

财政补助（全额拨款）

举办单位

长沙市林业局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

.71

4.38

网上名称

长沙市林长制事务中心（长沙市油茶产业发展服务中心）

从业人数

20

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

一、严格执行章程。2024年度，我单位在林业局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律法规政策，按照核准登记宗旨和业务范围开展活动。 二、按照核定的宗旨和业务范围，围绕年初制定的2024年总目标，开展了以下业务活动。 （一）林长制方面： 1.提供林长履职服务保障。落实林长履职“三单一函”机制，印发《全市森林资源清单及2024年重点工作任务》，做好了林长会议、林长巡林、林长令等林长履职服务保障工作。召开林长会议1次，印发林长令2个（雨雪冰冻灾后隐患清除和生态恢复、加强秋冬季森林防灭火工作），市级林长巡林47人次。 2.建立“林长+”工作机制。建立“林长+项目”机制，市级林长联系推进10个涉林重点项目，争取投资达3.93亿元。指导浏阳建立“林长+森林经营”机制。 3.落实林长制配套制度。严格落实十二项林长制配套制度，确保林长制各项工作平稳运行。通过市局官网林长制专栏、省林长制管理系统等平台公开林长制信息940条。市林长办制定了年度林长制工作要点，有序推进林长办日常工作，做好了市级林长履职服务保障，完成了本级林长及上级林长办交办的各项工作任务。 4.林长制管理系统管理。高标准完成巡护点设置、国产化系统试点任务，全市按要求设置各类巡护点50566个。助力新管理系统优化，作为国产化林长制管理系统试点，配合省局完善优化新系统。开展“131”机制培训和演练，熟悉“131”机制的操作流程与要求。 5.生态护林员管理。印发《关于进一步规范生态护林员管理的通知》，进一步规范生态护林员管理。生态护林员日均巡护6.35小时、14.71公里，在全省断档领先。出台生态护林员事件核处奖励实施方案，全年共奖补70名生态护林员9200元（含省级）。落实森林火情热点快速核查处置“131”机制，完成火情核查任务152条。 6.基层林长办（林业站）建设。完成第二批标准化乡级林长办验收，全市81个重点林区乡镇林长办全部标准化运行。申报2024一2026年国家标准化林业站建设项目30个、项目补助资金950万，其中2024年计划实施22个、涉及补助资金710万元。 7.省林长制督查暗访片披露问题整改。下发交办函督促雨花区、天心区、湘江新区迅速整改，于8月底全面完成整改任务。《林长制交办问题整改销号单》经县、市两级林长审定并签署意见后，由市市场监督管理局提请省直牵头督导单位省市场监督管理局盖章销号。 8.统筹雨雪冰冻灾后处置。制度并印发《长沙市雨雪冰冻灾后林业隐患清除和生态恢复工作方案》《长沙市生态护林员雨雪冰冻灾后巡护要点》，做好了雨雪冰冻灾害损失、隐患清理进度统计，灾后清理奖补资金筹措、申报等工作。 9.提升专业能力。制定全市林长制业务能力提升年度培训方案，市级组织开展林长制工作暨基层林业能力培训班，全市各级共120余人参加培训。组织市县两级干部队伍赴福建省三明市考察学习林长制工作。 10.强化宣传推广。制定年度宣传方案，联合新湖南开展林长制专题报道，推出《最美护林员》《长沙雨雪冰冻后林业防灾保卫战》两个专题报道共计39篇。 11.开展基础调研。开展“一长四员”履职及乡镇林业工作站分类指导调研，就存在的问题提出可行性建议，为进一步基层林业管理提供理论支撑。 （二）科技推广及协助油茶产业方面： 1.推进基层技术服务。举办“弘扬科学家精神 激发林草创新活力”主题林草科技周暨联点帮扶送科技下乡活动。指导举办各类线上线下林业技术培训25期，培训林农5000人；选派科技下乡专家30人，组织送科技下乡180次，对接林农4000户；实施林业科技推广项目5个，帮助林农解决技术问题30多个。 2.开展林业科技研究。参与实施中央、省级推广项目4个，启动市级课题研究2个。完成5万株苗木的薄壳山核树嫁接，成活率提高百分之四十。联合经济林培育与保护实验室共同开展油茶新品种的课题研究，积极参与2024年中央财政项目“油茶一省两节栽培技术示范”项目的实施。配合林业专家库更新。对接各大高校、科研机构、社会组织、行业协会等单位，征集森林培育、森林经营等10个领域专家，并更新入库专家信息，共有入库专家249名。 （三）其他方面： 1.开展企业帮扶。进企业（恒春木业）走访帮扶4次，收集企业反馈问题9个，已全部协调解决。 2.做好财务相关工作。做好工资津补贴的发放和日常费用的报销支付，完成了2023年度预决算公开及2024年基本支出调整申报。修订完善财务管理制度，编制了内控手册，做好了2023年度绩效自评、2023年度部门决算和2025年度部门预算的编制工作。做好日常账务处理，对各类会计档案进行整理和归档，做好资产月报工作，及时进行固定资产的报废清理和其他各类报表的汇总及上报工作。 3.做好党建相关工作。针对“强制要求村级组织对口挂牌等问题”开展问题自查，对个别乡镇（街道）存在要求村级组织安装使用林长制巡护APP并巡护打卡、拍照上传考核的情况予以纠正，并印发《关于切实为基层减负做好林长制工作的通知》。落实“四下基层”制度，局领导带领市林长制事务中心干部职工深入基层开展“走找想促”活动，攥写相关调研报告1篇。 三、下步工作思路 1.持续健全机制。深入贯彻落实国家、省林长制有关制度，持续完善五级林长组织体系、责任体系及“一长四员”网格化管护体系，坚定不移推进林长制长效运行。 2.持续强化林长履职。认真谋划好林长会议、林长巡林等工作，发挥林长牵头抓总作用，合力推进重点工作。深化“林长+”机制，重点推进“林长+项目”，有效提升林长制引领效能。 3.持续夯实基层基础。深化县、乡两级林长办标准化建设成果，开展治理能力提升行动，有序推进国家标准化林业站项目建设。健全生态护林员考核奖惩机制，优化要素保障，加强培训和日常管理，提升生态护林员履职能力。 4.做好技术推广服务。组织林业科技特派员赴基层提供技术指导，帮助林农解决林业技术问题。积极申报争取中央、省级推广项目，配合做好油茶产业发展工作。 四、事业单位开办企业情况 本单位不存在开办企业情况。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩效和受奖惩及诉讼投诉情况

1、林长制工作获省林长制考核优秀等次，获湖南省林长制工作表扬奖补（200万元）。 2、今年没有涉及诉讼事项。 3、今年没有接到社会投诉事项。

接受捐赠

资助及使用情况

无