长沙市市直事业单位年度报告书公示_足彩app哪个是正规的
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长沙市长郡滨江中学
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事业单位法人年度报告书

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长沙市长郡滨江中学


定代表

石东妮





国家事业单位登记管理局制

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《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

长沙市长郡滨江中学

宗旨和

业务范围

实施高中学历教育、初中义务教育,促进基础教育发展。高中学历、初中义务教育。

长沙市岳麓区佑母塘路

法定代表人

石东妮

开办资金

17179.9(万元)

经费来源

财政补助(财政全额拨款)

举办单位

长沙市教育局

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

16734.98

16553.99

网上名称

长沙市长郡滨江中学

从业人数

239

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

严格执行章程,2024年,学校在长沙市教育局的正确领导和亲切关怀下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动。坚决落实立德树人根本任务,紧紧围绕“培养完整的具有核心素养的人”的育人目标,不断加强党的建设,聚焦“双减”背景下教育改革发展面临的新形势、新任务,专注教学质量和教研水平的提升,学生能力发展和核心素养的培养,利用工会和团组织阵地,依照预定计划圆满完成了年度工作任务。 一、开展的主要工作 (一)加强党的政治建设,把握学校发展“方向盘” 一是坚定理想信念,把握政治方向。领导班子充分发挥党委理论学习中心组的示范作用,深入学习贯彻足彩app哪个是正规的新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神,开展党纪学习教育。二是坚持立德树人,加强政治领导。贯彻落实党组织领导的校长负责制,学校党组织履行把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的领导职责。三是密切联系群众,夯实政治根基。围绕党建品牌“党辉映长滨”,为群众办系列实事:组建爱心护学岗、慰问困难群众、提供志愿填报指导等服务。四是弘扬清风正气,涵养政治生态。学校弘扬和践行忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观,把思想道德、师德师风相关要求作为选人用人、发展党员的首要标准。五是常态化开展研判,防范政治风险。领导班子始终保持风险意识,加强对各种风险源的调查研判;校园安全工作研究4次、排查多次。六是全面从严治党,永葆政治本色。加强党风廉政建设,积极建设清廉学校。压实“第一责任人”、“一岗双责”和指导监督职责“三个职责”,开展集体和个别廉政谈话、常态化监督检查。七是发挥头雁作用,提高政治能力。 (二)坚守立德树人初心,做好学生成长“引路人” 一是坚持活动育人,开展多样德育活动。坚持“教书育人在细微处,学生成长在活动中”,组织“五节五走进”、“三代会”、班BA等活动,提升了学生素养。二是重视家庭教育,构建协同育人体系。常态化开展家庭教育读书会、家长训练营、“百名党员教师进百家”等活动。三是关爱学生成长,重视心理健康工作。心理发展中心常态化提供专业化心理咨询服务,加强对各班心理委员的培训,开展心理健康活动月系列活动,为学生心理健康赋能。四是传承红色血脉,加强红色思想引领。通过组织团校学习、观看红色电影等方式加强学生爱国主义教育。认真组织“我的韶山行”红色研学活动。五是尊重学生个性,体艺科技全面开花。 (三)夯实传道授业根基,打好教学教研“组合拳” 一是落实师生减负政策。落实湖南省为教师减负“白名单”要求,为一线教师减负松绑。继续落实《长沙市长郡滨江中学减负工作制度》,坚持开展“五级”减负督查,为学生减负提质。二是全力提升教学质量。一是建设智慧校园。利用国家中小学智慧教育平台、智慧课堂教学班、AI教室开展教学,探索智慧课堂教学模式。三是教研工作持续推动。紧扣“四子工程”和“出师表”,以青年教师片段教学比赛、理化生实验技能大赛、初中新教材研讨会等活动促进教师成长。四是发挥督导助教督教。发挥学术督导委员会作用,常态化开展校级教学督导和师德师风督查,以督促教、以督正风。 (四)提高后勤服务水平,密织校园安全“防护网” 一是守护师生安全。加强安全教育演练,加大隐患排查整改,加强“三防”建设管理,保障校园平安有序。二是丰富工会活动。逐步完善教代会制度、充分发挥教代会职能。三是落实后勤保障。增强服务意识,优化校园环境,加强食堂管理,严格财务管理,常态化巡查巡视,及时维护维修。 二、取得的主要社会效益 (一)党建方面 2024年度长沙市教育局直属单位领导班子考核优秀等第。党纪学习教育经验被长沙广电报道。我校党员学雷锋系列活动被星辰在线报道。无师德师风违规违纪现象,获评长沙市“清廉学校”。 (二)教育方面 学校获评湖南省“歌曲中的科学密码”征文比赛“优秀组织奖”;获评湖南省中小学生读书行动“书香校园”称号;3位教师撰写的垃圾分类文案获一等奖,4位教师获微视频案例一等奖。被授予“长沙市家庭教育指导服务特色站点单位”称号;1名老师获2024年长沙市第二届家庭教育指导素养比赛一等奖;11月和长沙市妇联共建的长沙市首个“双育中心”在我校成立;学校获评长沙市“五四红旗团支部”、长沙市“爱心捐赠零花钱·关爱困难小伙伴”公益项目“优秀组织单位”;共青团工作获2023年度考核“优秀”;1名同学获评“长沙市最美志愿者”称号,成为获此奖项的首个中学生。2024年3月学校获评“湖南省体育传统特色学校(羽毛球 足球)”。校羽毛球队在国家级比赛中获4金5银5铜,在省级比赛中获4金1银。校足球队在国家级比赛中获第三名,省级比赛第三名,获市级比赛亚军。在市级美术比赛中有60名同学获奖。在市级“三独”比赛中,17人获市级一等奖。在CSP-J/S第二轮认证信息学竞赛活动中,获3项一等奖、1项二等奖、2项三等奖。在中小学生信息素养提升实践活动中学生作品入围省一、二等奖。学校获评第十八届长沙市“奇思妙想”纸质结构模型普及竞赛基层赛事优秀组织单位。在全国中学生地球科学奥林匹克竞赛中学生获2个一等奖,1个二等奖,2个三等奖。1人获评湖南省特级教师,3名教师分别获评“长银教育奖”、“长沙市先进工作者”,长沙市“优秀教育人才”,“星城青年教师奖”;结对帮扶多所学校,学校获评湖南省“异步双师”陪伴式培训工作优秀组织单位、长沙市第三批市级语言文字推广基地。 (三)教研方面 书香校园建设实践研究相关论文在《湖南教育》(B版)杂志发表和推介;家校社协同育人1个课题顺利结题;1个案例入选湖南省教科院典型案例;1个课程入围“2024年长沙市家庭教育指导精品课程”;12月长沙市首个家庭教育指导名师工作室落户我校;我校2项省级教改项目、3个市级课题、14个校级微型课题持续推进。 (四)教学方面 为学生减负相关经验被湖南卫视新闻联播报道。1人获2024年长沙市中学生物学教师实验技能竞赛一等奖;1人获长郡教育集团片段教学比赛(高中)一等奖;在第二届中小学智慧课堂创新大赛中,共有11个团队获奖。初中数学团队和高中历史团队获长沙市一等奖;在长沙市中小学智慧课堂创新教学大赛评比中,2名教师获一等奖,1名获二等奖,学校获评“智慧课堂应用先进单位”;在湖南省中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0典型案例评选中,我校入选整校推进典型案例,入选信息化教学创新案例;学校获评湖南省中小学教师在线集体备课大赛最佳组织奖、长沙市“名师云课堂”优秀支持单位。中高考取得了喜人的成绩,教学质量再上台阶,进入全市优质学校行列;学校获评长沙市初中毕业升学体育考试优秀组织单位。 (五)安全方面 学校未发生安全责任事故和较大及以上安全事故,未发生师生犯罪现象,学校平安稳定。切实推进“幸福工程”,积极开展“热辣滚烫 魅力女神”主题活动。学校获评长沙市“无烟示范学校”;食品与营养健康科普进校园活动被湖南都市频道报道。 三、存在的问题 1.党建方面:党员教育培训的活力不足,需要进一步创新党员教育形式。 2.安全方面:安全教育演练还需深入人心,安全隐患排查还需细致全面。 3.教育方面:德育活动的创新性要加强,需要进一步策划并开展活动。 4.教学方面:智慧校园建设需要更多举措,充分利用智慧课堂提升实效。 5.后勤方面:后勤服务水平需进一步提升,校园环境还需要进一步美化。 四、下一步工作思路 (一)坚持党组织的领导,铸就长滨新风貌 1.筑牢思想政治基石。一是夯实思想政治建设。继续深入学习贯彻足彩app哪个是正规的新时代中国特色社会主义思想,创新党员教育形式。二是推进组织作风建设。增强联点领导与支部工作的联系,创新支部工作形式。三是深入建设党建品牌。发挥“党辉映长滨”品牌效应,为校内及周边群众提供更贴心的服务。四是继续强化党建引领工作。促进党建与纪检、教育、教学、工会工作融合,坚持党建带团建队建、指导宣传与文明创建。五是加强干部培训培养。锤炼高素质干部队伍,增强管理团队力量,提高管理服务水平。 (二)传承创新育人模式,展现学子新风采 1.完善德育制度,常规育人。落实《长沙市中小学生文明行为十小事》,完善各项德育评比制度;加强班主任队伍建设和学生干部队伍建设。 2.丰富校园活动,活动育人。以德育活动为学生的成长搭台铺路。挖掘湖湘红色基因,传承百廿长郡传统,开展“五节五走进”活动;创新德育工作形式,开展系列特色德育活动。 3.凝聚多方力量,协同育人。立足长沙市家庭教育指导名师工作室,开展家庭教育研讨与指导,形成“三主三好”的德育工作体系。采用数字赋能德育,开展“将家访设在社区”活动,建设“德育圈”“教联体”。 4.重视心理健康,用“心”育人。建设“班级-年级-校级”三级心理健康工作体系,开展心理委员培训和心理健康教育,融入生涯规划教育,培养学生良好的心理素质。 5.发挥体艺优势,完整育人。落实湖南省“全员文体”相关要求,开展“校长喊你来运动”活动,全面提高学生的体艺水平,实现完整育人;持续发挥羽毛球、足球特色优势,提高我校专业队伍水平,展现长滨风采。 (三)抓实教学教研工作,促进教师新发展 1.加强队伍建设。开展铸魂强师行动,弘扬教育家精神;持续推进“四子”工程和“出师表”,提高教师专业素养与教学技能;推动教师读书工程,促进教师思想成熟与专业成长;推进名师培养工程,探索“出名表”工作,发挥骨干教师引领作用与名师效应。 2.提高教学质量。统筹推进“双减”和教育教学质量提升,探索小、初、高贯通式培养模式;抓好学生养成教育,培养学生良好习惯;挖掘优势竞赛项目,孵化拔尖创新人才;协同科技教育与人文教育,培养全面发展人才;抓实教学常规,落实常规通报制度;加强“三新”研究,深化课改提质课堂。 3.提升教研品质。创新教研形式,落实“人人有课题”工作;探究智慧教育,利用新一代生成式人工智能助力教育变革,创新教学有效途径。 4.深化课程建设。围绕“一体六翼”课程建设研究落实国家、劳动、体育课程;促进校本特色课程提质,保障数字资源供给;提高课后服务质量,丰富服务内容。 5.强化教学督导。发挥学术督导委员会作用,加强教学督导,为教学质量提升助力。 (四)注重安全教育管理,筑牢校园新防线 1.加强校园“三防”建设,构建坚实安防体系。优化升级安防系统,完善学校风险监测预警体系。 2.加强安全教育演练,增强师生安全意识。落实“1530”教育制度,突出心理健康、防溺水、防欺凌、防性侵、防火等重点,增强学生远离危险、珍爱生命、自我保护的意识和能力。 3.加强安全隐患排查,营造平安有序环境。严格、细致、常态化开展校园及周边的安全隐患排查整改,确保校园建筑、食品、实验室、交通等安全,营造平安有序的校园及周边环境。 (五)优化后勤服务保障,绘就幸福新画卷 1.建设美丽校园。规划校园文化建设,展示学校办学成果;更新完善设施设备,进行校园提质改造。 2.提供优质服务。加强经费使用管理,提高资金使用效率;加强财务监督管理,做到财务透明公开;增强服务奉献意识,提升服务师生水平。 3.推进幸福工程。定期召开教代会,发挥民主管理职能,增强教职工归属感;开展“我的微心愿”活动,切实关心教职工,提升教职工幸福感。 五、事业单位办企业情况 本单位不存在开办企业情况。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

和受奖惩及诉讼投诉情

2024年度长沙市教育局直属单位领导班子考核优秀等第;我校获评长沙市“清廉学校”;获评2023年湖南省中小学生读书行动“书香校园”称号;我校被授予“长沙市家庭教育指导服务特色站点单位”称号;2024年11月和长沙市妇联共建的长沙市首个“双育中心”在我校成立;2024年12月长沙市首个家庭教育指导名师工作室落户我校;学校获评长沙市“五四红旗团支部”2024年3月学校获评“湖南省体育传统特色学校(羽毛球 足球)”;2024年我校中高考取得了喜人的成绩,教学质量再上台阶,进入全市优质学校行列;学校获评长沙市初中毕业升学体育考试优秀组织单位;长沙市第三批市级语言文字推广基地;学校获评长沙市“无烟示范学校”。

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