宗旨和

业务范围

为学龄前儿童提供保育和教育服务。　幼儿保育、教育　

住所

长沙市芙蓉区东二环一段893号

法定代表人

李燕

开办资金

73.52（万元）

经费来源

财政补助（财政补助差额）

举办单位

长沙市机关事务管理局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

92.15

73.52

网上名称

长沙市人民政府机关第三幼儿园

从业人数

83

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

我单位2024年登记事项未发生变化。

开

展

业

务

活

动

情

况

2024年度，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，现将履职情况公示如下： 一、执行本单位章程的情况 一年来，我园遵守国家宪法、法律、法规和党的教育方针政策，遵守社会道德风尚，遵守《幼儿园管理条例》和《幼儿园工作规程》，严格按照《幼儿园教育指导纲要》的要求，全体教职员工认真履职，努力培养健康生活、自信交往、乐于创造、好学求真的学龄前儿童。 二、开展的具体业务活动 1、研培并举，共促师幼成长 一是开展专题教研活动16次、培训学习30次；组织开展专题教研活动14次，并针对5位新进教师进行为期一周的全面系统的岗前培训；组织全体教师开展培训学习30次, 其中园内专题培训16次，园外学习培训16批次，共派出60多人次外出观摩学习。 二是开展了十大主题活动。今年，我们在十个主题课程活动中和孩子们一起品书香之韵、扬劳动之光、燃科技之魂、享运动之光、扬传统美德，在丰富多彩的活动中陪伴、见证、守护孩子们的成长！ 三是组织全体教职工开展了七大比赛。4月份开展了班主任竞赛、“安全知识竞赛”、6月份开展了“我厨我秀”厨艺大比拼和保育老师知识抢答、急救现场演示、班级内务整理等系列内容的技能考核；11月组织教学班开展了游戏故事一对一倾听的技能竞赛；12月组织教学班主教老师进行了观察记录大比拼活动，寻找教师笔下的精彩记录；12月，组织全体在岗保育老师开展了知识抢答、急救现场演示、班级内务整理等系列内容的技能考核活动。 2、安全护航，筑牢平安建设 安全工作是幼儿园工作的重中之重，也是做好一切工作的前提和重要保障。我园坚持抓好三个重视，筑牢师生安全。 一是重视安全演练。今年我园开展了消防、电梯救援、帐篷逃生、地震逃生演习各一次，提高全园师生安全意识和逃生技能。开展了定期隐患排查。 二是重视食品安全。我们一方面严格抓好厨房食品来源的登记、验收和入库，严把关口，逐一规范；另一方面从饮食安全、饮食卫生、饭菜质量、餐具消毒、食品卫生检测等方面进行科学管理，做到及时整改薄弱环节，确保食品安全。 三是重视卫生保健。我们在抓好卫生保健常规工作和传染病防控工作同时，在儿童常见病及营养性疾病管理的基础上，建立了完善的幼儿健康档案，并针对体弱儿进行干预。 三、取得的主要社会效益和经济效益 2024年，在局党组的坚强领导下，我园全体职工团结一心，勇毅前行，取得了突出成绩： 1、有1个省级课题，3个市级课题。省“十三五”规划课题《建构区域的材料投放与教师的观察指导》顺利结题，并评为“优秀”等第。《基于统整课程观的幼小衔接课程优化研究》《生成课程实施路径的行动研究》《幼小衔接视域下幼儿园值日生活动研究》三项课题与日常保教工作紧密衔接，不断探索我园幼小科学衔接和课程建设的新思路。 2、有19篇论文、课例获奖。老师们积极参加各级各类论文、案例评比, 一共有12位教师的论文和课例参加湖南省学前教育学会评选，获3个一等奖、3个二等奖、6个三等奖。7名教师参加芙蓉区游戏案例评选活动，获1个一等奖、5个二等奖、1个三等奖；7支队伍晋级湖南省中小学（幼儿园）教师在线备课大赛。 3、发挥示范引领。今年我园先后接待跟岗研修、对外开放及对口帮扶活动国家级2次、省级5次、市级7次、区级1次，共计15次，辐射人数达600多人次。为幼教同行提供了交流、学习的平台，有效发挥了示范引领作用。 4、开展对口帮扶。今年我们开展了8次对口帮扶、送教活动和家长学校讲座，充分发挥了省示范性园的示范和辐射作用，发挥了优秀教师的示范和引领作用，教师的专业能力得到进一步的提升。 四、存在的问题及改进措施和下一步工作思路 目前存在的问题及改进措施： 问题一：安全问题。我园教学楼墙裙老化开裂、脱落，无法修补，存在严重的安全隐患，需要及时更换。 整改措施：我们按照局领导指示，安全优先原则，准备先对电器线路、电表箱、墙裙进行提质改造。 问题二：教师队伍高质量发展的问题。目前我园教师队伍稳定、工作经验丰富、综合素质高，但年纪偏大、工作热情不够、有职业倦怠，需提升积极性和主动性。 整改措施：我们将队伍建设进一步落在实处，继续对新进教师开展系统培训，明确自身的岗位职责与行为规范，并且多方面创造条件，促教师主动学习。同时充分利用课程审议的方式，提升老师课程意识和课程实施能力。 下一步工作思路： 一是将园所稳定和发展进一步落在实处。积极主动向上级各部门汇报，多方协调，确保新园建设能有序推进，争取早日将新园建设好。 二是加大以研兴园的力度。结合我园教保工作重点，聚焦教师实践中的真问题，紧紧围绕“生成课程”“区域活动”“户外自主游戏”“幼小科学衔接”开展研培活动，做到培训内容有主线，培训形式多元化，打造专业、凝聚力强的科研团队。 五、事业单位办企业情况 本单位不存在开办企业情况。 六、其他需要报告的情况 无

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

办园许可证：长沙市幼芙幼字第12号 有效期2024年6月至2025年6月

绩效和受奖惩及诉讼投诉情况

今年没有涉及奖惩事项。

接受捐赠

资助及使用情况

无