长沙市市直事业单位年度报告书公示_足彩app哪个是正规的
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长沙市人民政府机关第一幼儿园
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事业单位法人年度报告书

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长沙市人民政府机关第一幼儿园


定代表

丁莉





国家事业单位登记管理局制

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《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

长沙市人民政府机关第一幼儿园(长沙市人民政府机关荷花幼儿园)

宗旨和

业务范围

为学龄前儿童提供保育和教育服务。 幼儿保育、教育

长沙市开福区荷花池31号

法定代表人

丁莉

开办资金

86.68(万元)

经费来源

财政补助(财政补助差额)

举办单位

长沙市机关事务管理局

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

104.56

99.29

网上名称

长沙市人民政府机关第一幼儿园(长沙市人民政府机关荷花幼儿园)

从业人数

75

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

1.变更法人:2024年3月办理单位法人由“雷晓芳”变更为“丁莉” 2.单位名称变更:2024年9月办理单位名称由“长沙市人民政府机关荷花幼儿园”变更为“长沙市人民政府机关第一幼儿园(长沙市人民政府机关荷花幼儿园)”

2024年度,我单位在长沙市机关事务管理局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动,现将履职情况公示如下: 一、开展的主要工作: (一)制度铸基石,规范引航路 一是不断完善制度建设。我园修订了内控制度,补充了教师支教、职称评定、工伤管理等内容,自主编制了清晰的《采购员工作流程》,确保在工作中能够随时查阅操作流程,保证采购工作无误。同时,完善了食堂管理制度,从食材采购、储存、加工到留样,各个环节都有详细的操作规范和记录,确保管理有序。二是严格实施绩效考核。以科学的考核方案为基础,规范日常工作的开展。通过制定周计划、进行周检查和汇报,形成了有序的工作循环。三是积极发挥行政部门职能。 (二)人文润心桥,携手展自信 1.强化党建引领:上半年组织学习《中国共产党纪律处分条例》专题学习,下半年组织开展党的二十届三中全会精神学习研讨活动,通过定期开展委员会学习、党员大会政治理论学习、微党课学习、观看主题教育片、主题党日活动等形式,将日常教育、主题教育与实践活动相结合,全年共开展主题党日活动11次,主题微党课41人次。2.丰富文化活动:我园共组织职工参与了11次丰富多彩的文化体育活动,包括户外春、秋团建拓展、妇女节香薰制作、端午节香囊制作、教师节慰问、“荷风送书香”阅读节、文明家庭户外亲子游、中医理疗、电影观赏、职工长跑和气排球比赛等。3.加强队伍建设:我园通过定期组织专业培训、开展团队建设活动及丰富的文化交流,积极提升教职工的专业素养与团队合作精神。实施“师徒结对”制度,促进新老教师之间的经验传承。4.师德师风建设:在“全环境立德树人”背景下,结合幼儿园实际,我们以计划为引领,以活动开展为载体,积极有效地进行“以案为鉴、以案促改”师德师风建设活动。 (三)保教相结合,共育助成长 1.精心培育幼儿:在国家政策文件精神指引下,在幼儿园文化建设的进程中,我园教师与孩子共同创设班级独特的环境,营造轻松、自主、舒适的班级氛围,帮助幼儿适应环境,获得归属感;在一日活动中培养孩子良好的生活习惯和技能,提升自我保护能力,感受活动的乐趣和生活的美好;2.专心做好教研:为保证教研主题聚焦于教师日常中的真问题、教研过程呈现出参研教师的真智慧、教研成果服务于课程实施的真策略,我园通过用走班观摩、对话交流、问题探讨和理论提升等多种教研形式,形成了一支善于表达、敢于碰撞,人人都是发问者、人人都是解答者的教研团队,呈现出有深度思考、能形成结论的美好教研样态。3.尽心服务家长:我园致力于为家长提供优质服务,建立了定期沟通机制。一是设立家长咨询热线和意见箱,及时解答家长疑问;二是定期推送教育文章与活动通知,帮助家长了解幼儿发展动态,三是通过组织亲子活动,增进家长与孩子的互动;四是通过家长会、半日活动观摩及线上互动等方式,增强信息透明度与交流效率。 二、取得的主要社会效益和经济效益: 我园积极践行社会责任,与社区、同行园、帮扶园共享教育资源,开展对口帮扶和接待交流。一是多次前往岳麓区幼儿教育集团第十三幼儿园、浏阳小天使幼儿园等帮扶园开展对口支援活动7次,二是承接湖南省“乡村园长希望+”公益项目、长沙市县青年骨干教师培训班、长沙市园长能力提升培训班等培训,共接待长沙、常德、衡阳、浏阳、湘西等20所乡村幼儿园共计500多名园长老师参观培训,三是党、团志愿者坚持走进社区为孤残老人送餐帮扶共计190次,开展小荷国学开心课堂志愿服务活动11次,前往全国道德模范廖月娥敬老院开展爱心慰问活动等。 三、前存在的主要问题: 第一、教职工队伍新老交替的有效衔接不够,青年教师的教研能力不强,专业性有待提高。 第二、现代化教育技术不强,多样化的教育服务途径不多。 第三、针对90、00后家长工作开展的策略和方法还有待提升和深入研究。 四、2025年工作思路: 1.持续优化课程设置。2.深入开展文化建设。3.优化幼儿活动区域。4.顺应教育发展趋势。 五、开展业务活动情况: 本单位不存在开办企业情况。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

《长沙市城乡各类幼儿园办园许可证》有效期:2023年3月—2026年3月

和受奖惩及诉讼投诉情

1.开福区公安分局颁发--2024年度全区单位内部治安保卫工作“成绩突出集体” 2.湖南省学校文化建设促进会颁发--微信公众号获得“第五届湖南省学校文化建设创新成果一等奖”

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