统一社会信用代码???
???12430100444907703E???
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事业单位法人年度报告书
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(??2024??年度)
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单位名称 |
长沙市人民政府机关第一幼儿园 |
法定代表人 |
丁莉 |
国家事业单位登记管理局制
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《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
长沙市人民政府机关第一幼儿园(长沙市人民政府机关荷花幼儿园) | ||
宗旨和 业务范围 |
为学龄前儿童提供保育和教育服务。 幼儿保育、教育 | |||
住所 |
长沙市开福区荷花池31号 | |||
法定代表人 |
丁莉 | |||
开办资金 |
86.68(万元) | |||
经费来源 |
财政补助(财政补助差额) | |||
举办单位 |
长沙市机关事务管理局 | |||
资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) | |||
年初数(万元) |
年末数(万元) | |||
104.56 |
99.29 | |||
网上名称 |
长沙市人民政府机关第一幼儿园(长沙市人民政府机关荷花幼儿园) |
从业人数 |
75 | |
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情况 |
1.变更法人:2024年3月办理单位法人由“雷晓芳”变更为“丁莉” 2.单位名称变更:2024年9月办理单位名称由“长沙市人民政府机关荷花幼儿园”变更为“长沙市人民政府机关第一幼儿园(长沙市人民政府机关荷花幼儿园)” | |||
开 展 业 务 活 动 情 况 |
2024年度,我单位在长沙市机关事务管理局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动,现将履职情况公示如下: 一、开展的主要工作: (一)制度铸基石,规范引航路 一是不断完善制度建设。我园修订了内控制度,补充了教师支教、职称评定、工伤管理等内容,自主编制了清晰的《采购员工作流程》,确保在工作中能够随时查阅操作流程,保证采购工作无误。同时,完善了食堂管理制度,从食材采购、储存、加工到留样,各个环节都有详细的操作规范和记录,确保管理有序。二是严格实施绩效考核。以科学的考核方案为基础,规范日常工作的开展。通过制定周计划、进行周检查和汇报,形成了有序的工作循环。三是积极发挥行政部门职能。 (二)人文润心桥,携手展自信 1.强化党建引领:上半年组织学习《中国共产党纪律处分条例》专题学习,下半年组织开展党的二十届三中全会精神学习研讨活动,通过定期开展委员会学习、党员大会政治理论学习、微党课学习、观看主题教育片、主题党日活动等形式,将日常教育、主题教育与实践活动相结合,全年共开展主题党日活动11次,主题微党课41人次。2.丰富文化活动:我园共组织职工参与了11次丰富多彩的文化体育活动,包括户外春、秋团建拓展、妇女节香薰制作、端午节香囊制作、教师节慰问、“荷风送书香”阅读节、文明家庭户外亲子游、中医理疗、电影观赏、职工长跑和气排球比赛等。3.加强队伍建设:我园通过定期组织专业培训、开展团队建设活动及丰富的文化交流,积极提升教职工的专业素养与团队合作精神。实施“师徒结对”制度,促进新老教师之间的经验传承。4.师德师风建设:在“全环境立德树人”背景下,结合幼儿园实际,我们以计划为引领,以活动开展为载体,积极有效地进行“以案为鉴、以案促改”师德师风建设活动。 (三)保教相结合,共育助成长 1.精心培育幼儿:在国家政策文件精神指引下,在幼儿园文化建设的进程中,我园教师与孩子共同创设班级独特的环境,营造轻松、自主、舒适的班级氛围,帮助幼儿适应环境,获得归属感;在一日活动中培养孩子良好的生活习惯和技能,提升自我保护能力,感受活动的乐趣和生活的美好;2.专心做好教研:为保证教研主题聚焦于教师日常中的真问题、教研过程呈现出参研教师的真智慧、教研成果服务于课程实施的真策略,我园通过用走班观摩、对话交流、问题探讨和理论提升等多种教研形式,形成了一支善于表达、敢于碰撞,人人都是发问者、人人都是解答者的教研团队,呈现出有深度思考、能形成结论的美好教研样态。3.尽心服务家长:我园致力于为家长提供优质服务,建立了定期沟通机制。一是设立家长咨询热线和意见箱,及时解答家长疑问;二是定期推送教育文章与活动通知,帮助家长了解幼儿发展动态,三是通过组织亲子活动,增进家长与孩子的互动;四是通过家长会、半日活动观摩及线上互动等方式,增强信息透明度与交流效率。 二、取得的主要社会效益和经济效益: 我园积极践行社会责任,与社区、同行园、帮扶园共享教育资源,开展对口帮扶和接待交流。一是多次前往岳麓区幼儿教育集团第十三幼儿园、浏阳小天使幼儿园等帮扶园开展对口支援活动7次,二是承接湖南省“乡村园长希望+”公益项目、长沙市县青年骨干教师培训班、长沙市园长能力提升培训班等培训,共接待长沙、常德、衡阳、浏阳、湘西等20所乡村幼儿园共计500多名园长老师参观培训,三是党、团志愿者坚持走进社区为孤残老人送餐帮扶共计190次,开展小荷国学开心课堂志愿服务活动11次,前往全国道德模范廖月娥敬老院开展爱心慰问活动等。 三、前存在的主要问题: 第一、教职工队伍新老交替的有效衔接不够,青年教师的教研能力不强,专业性有待提高。 第二、现代化教育技术不强,多样化的教育服务途径不多。 第三、针对90、00后家长工作开展的策略和方法还有待提升和深入研究。 四、2025年工作思路: 1.持续优化课程设置。2.深入开展文化建设。3.优化幼儿活动区域。4.顺应教育发展趋势。 五、开展业务活动情况: 本单位不存在开办企业情况。 | |||
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
《长沙市城乡各类幼儿园办园许可证》有效期:2023年3月—2026年3月 | |||
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 |
1.开福区公安分局颁发--2024年度全区单位内部治安保卫工作“成绩突出集体” 2.湖南省学校文化建设促进会颁发--微信公众号获得“第五届湖南省学校文化建设创新成果一等奖” | |||
接受捐赠 资助及使用情况 |
无 |