宗旨和

业务范围

提供老干部活动场所与相关服务。　老干部活动场所提供与管理

住所

长沙市岳麓区观沙路229号

法定代表人

王瑞兰

开办资金

347.11（万元）

经费来源

财政补助（财政补助全额）

举办单位

中共长沙市委老干部局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

361.05

302.66

网上名称

长沙市老干部活动中心

从业人数

44

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

今年没有涉及变更登记的情况。

开

展

业

务

活

动

情

况

2023年度，我单位在市委老干部局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，不存在开办企业情况，现将履行情况公示如下： 按照核定的宗旨和业务范围，围绕年初制定的总目标，中心开展了以下业务活动，并取得重要的社会效益和经济效益。 一、学思想、强党性，党建引领走深走实 1.扎实推进主题教育。成立组织机构，明确职责并建立常态化工作机制。支部组织自学、集中学习、专题研讨、举办读书班等，把理论学习贯穿始终。围绕增强时代性、针对性、时效性要求，做细做实离退休干部服务管理工作，全力推动高质量发展。加强建章立制，组织“价值养老”课题研究，着力整改“走找想促”活动中发现的问题，取得良好成效。 2.持续深化理论武装。常态化开展“第一议题”学习，对足彩app哪个是正规的总书记重要讲话，省、市委、局务会等重要会议精神第一时间传达学习。落实班子成员讲党课机制，支部书记以上率下，以讲促学，以学促用。加强党章、党内法规学用，深化“一月一课一片一实践”主题党日活动，组织党员讲微党课、观看教育片等，做到对党的创新理论入脑入心、善思善用。 3.不断夯实党建基础。支委班子牢固树立“带头”意识，落实管党治党责任，专题研究部署2023年党建工作。严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等党内政治生活制度。按程序完成支委成员补选，选优配齐支委班子。 4.切实加强宣传引导。制定年度《意识形态工作要点》，贯彻落实意识形态工作责任清单，强化网络意识形态监管，开展网络意识形态风险点排查。加强正向宣传，在学习强国、红网、长沙晚报、华声在线等媒体平台发布新闻信息56篇次，其中，长沙市老干部庆祝建党102周年大型文艺汇演活动在中国新闻网等媒体播出，浏览量27.2万。 二、聚合力、铸品牌，作用发挥添彩赋能 1.推进党建共享阵地建设。主动对接、贯彻中央关于加强离退休干部党的建设工作要求，发挥银耀星城展示馆等党员教育阵地作用，完善“十个一”党课菜单、接待服务指南等，积极承接市直机关离退休干部党组织“话传统、谈复兴、聚力量”主题党日活动，共接待市直及社区离退休党支部学习活动53批次。 2.完成“价值养老”课题调研。贯彻落实中央、省、市委和市委老干部局关于加强新时代离退休干部党建工作文件精神，开展“价值养老”相关问题研究，课题获市社科联正式立项，课题成果已于《长沙晚报》发表，获市领导肯定批示。积极对接市社科联等业务主管部门，中心成功创建市社科联“长沙市老龄事业发展研究基地”，深化探索研究长沙老龄化社会建设等相关问题。 3.擦亮“四季”活动品牌。精心策划组织冬季迎春纳福、春季文化惠民、夏季风采展示、秋季文化下乡等主题活动，持续打造“四季”活动品牌。高质量承办长沙市老干部庆祝建党102周年文艺汇演，精心编排老同志喜闻乐见节目16个，展现了长沙老干部老而弥坚、与时俱进的精神风貌与幸福生活，反响十分热烈。积极参与中部省会城市离退休干部摄影大赛并举办获奖作品长沙站巡展。主办厅级离退休干部兴趣赛，协办长沙市第二届老年农民书画展、爱晚亭杯中老年手机摄影大赛、长沙民乐之友10周年庆典音乐会等，组织参加长沙市第十届老年运动会等文体活动，更好满足老同志的精神文化生活需求。 4.聚合党建共建资源。继续完善与八方社区、市一医院等共建联动机制，强化“家门口”健康养老合作，全年共接诊1万余人次，深受广大老同志好评。举办“健康知识大讲堂”11场，开展惠民义诊6场。组织“学习二十大精神”红色公益电影播放19场，观影人数超2000人次。常态化开展“国学文化角”、读书会等活动，组织线上线下关心下一代活动45场，参与人数达3500人次。 三、优环境，树标杆，服务管理精准精细 1.统筹推进维修改造。自立项以来，对标市委、市政府和局务会“精致精美”“品质提升”“安全第一”要求，突出安全防范，功能优化和整体环境美化提质，做好专题汇报，问题导向细化功能需求，督促配合拟定设计方案，可研审批、招标采购等工作。经加强协调、积极跟进，中心维修改造项目已于12月进场施工，努力打造优质暖心工程，让市委满意，让老同志点赞。 2.拓展完善服务功能。制定完善《主题党日活动服务指南》《场馆服务操作手册》《会务服务制度》等规章制度，编制中心新版《工作制度汇编》《场馆服务手册》，进一步规范场馆服务、会务、车辆、食堂、物业管理。协调湘江新区完成八方山排水工程，解决暴雨内涝隐患。完成食堂电缆改造、配电设备维修等项目建设，对接做好实验小学扩建中心院内相关恢复工程。全年完成14个维修项目，日常维修97处。 3.加强团队规范管理。完善团队进出机制，定期组织训练交流活动，促进老干部团队健康发展。持续壮大银发先锋队伍，修订《志愿服务管理办法》，完善激励嘉许机制，常态化开展“乐龄”志愿服务活动，目前老干部“乐龄”志愿者服务队注册队员370名，积极引导老同志聚焦贯彻落实“三高四新”战略和二十大精神，为建设现代化新长沙赋能添彩。 四、强监督，转作风，全面从严治党纵深推进 1.推进清廉机关建设。签订年度目标责任书，认真履行落实党风廉政建设主体责任、监督责任。研究拟制年度廉政建设工作计划，对照中心《清廉机关建设实施方案》《廉政风险点及防范措施表》开展风险排查，细化落实工作任务，全面推进清廉机关创建。 2.加强廉政文化教育。组织党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》，观看反腐警示片《忠诚与背叛》，对《三湘风纪》《廉洁长沙》公布的违法违纪案例及时传达学习，筑牢拒腐防变的思想防线。 3.防控重点环节风险。进一步完善建设维修项目施工单位《星级管理方案》《工程项目实施流程》等制度，提升内控质效，防范小微项目建设中的廉政风险。今年共评审9个项目，评审总金额30.47万元，核减总额4.85万元，总核减率15.9%。 五、健机制，促长效，自身建设见行见效 1.创建工作内涵化。推进“垃圾分类”“无烟机关”“平安建设”等专项创建，抓实机关文明内涵化建设，获评长沙市第一批“健康单位”称号。发挥同心基地阵地作用，开展各类“同心”活动，进一步凝聚老干部侨心侨力。持续开展志愿服务，党员、干部职工下沉社区开展“爱国卫生运动”等志愿服务30余次，擦亮为老服务“文明窗口”。 2.队伍建设常态化。开展“岗位标兵”“微笑天使”评选，定期组织业务技能、消防、急救培训，举办年度岗位技能大赛，推行重点工作项目化管理，改进全员绩效考核和干部职工平时考核机制，以考促干，奖优罚劣，提升员工职业技能水平和综合素养。 3.日常管理规范化。切实加强中心安全生产管理，对房屋场馆开展安全排查，加强设施设备日常管理维护。严谨细致做好办文办会、人事劳资、档案管理、财务管理、公车管理等基础保障工作。做好社会治安综合治理、环境卫生保障，对标场馆服务规范化操作要求，做好活动证发放、年检等工作。截至目前，中心年度共接待13万余人次，确保了安全有序运转。 六、事业单位办企业情况：本单位不存在开办企业情况。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

今年没有涉及相关资质或执业许可证文件。

绩效和受奖惩及诉讼投诉情况

今年没有涉及绩效和受奖惩及诉讼投诉情况。

接受捐赠

资助及使用情况

今年没有涉及捐赠资助事项。