宗旨和

业务范围

为军队移交地方政府安置的军休干部提供休养与相关服务。开展离退休干部生活、政治待遇服务工作

住所

长沙市天心区芙蓉南路二段9号星城荣域A座705

法定代表人

陈艳秋

开办资金

1156.7（万元）

经费来源

财政补助（财政补助全额）

举办单位

长沙市退役军人事务局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

1222.18

1246.13

网上名称

长沙市大托军队离休退休干部服务站

从业人数

9

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

2023年度，我单位认真学习并贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策。我单位2023年登记事项未发生变化。

开

展

业

务

活

动

情

况

2023年度，我单位在站党委的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，现将履职情况公示如下： 一、开展的主要工作 （一）聚力夯实党建之基，提高基层治理水平。 一是突出政治引领。把政治建设摆在首位，深入领悟“两个确立”、坚定做到“两个维护”。将政治引领贯穿军休服务管理全过程，把学习宣传贯彻落实党的二十大精神作为当前最重大的政治任务。做深做实“一月一课一片一实践”，坚持以学促行、以形促学，提高组织生活的规范性、时效性。严格按照时间节点开展主题教育工作，紧密结合学习贯彻足彩app哪个是正规的新时代中国特色社会主义思想主题教育，共开展了专题会议4次。二是丰富教育活动形式。开展党员集中学习10次，开展了送学上门30余人次，召开组织生活会4次，邀请市委党校老师、市宣讲团成员讲师讲授专题党课2次，党委书记、支部书记讲党课2次，组织参观红色教育基地、志愿服务等形式主题党日活动12次。如：到浏阳王首道故居参观学习、到长沙县江背镇义务植树、为困难、高龄、异地党员送书上门等。发动工休人员撰写二十大学习心得，举行二十大知识竞答活动。发挥老党员政治素养优势，录制微党课视频，获评市老干局优秀党课作品。三是提升支部凝聚力。通过现场观摩学习、召开培训会等形式，组织支部骨干培训4次，进一步提升党建水平。建立“支部主题党日”活动制度，第五支部组织到望城乌山开展乡村振兴活动。切实加强党员的教育和管理，半年内未参与党组织活动的军休干部主动向支部书记汇报思想、生活、身体等情况，收到思想汇报51份。四是加强阵地建设。严格履行书记意识形态第一责任人的职责，加强宣传舆论引导，重新制定《微信群意识形态》管理制度，严格落实实名制，规范军休干部群内发言，及时做好提醒，进一步规范了军休人员在群内的言行。开展“大走访、大谈心”活动，落实经常性谈心谈话制度，和支部书记、党员干部谈心谈话，保持思想稳定和队伍稳定。（二）聚力打造服务品牌，提升服务质量水平。一是打造站社“四联”品牌。与驻地丹桂社区积极开展联建共建，签订联建共建协议书。发动军休干部利用自身经历，开展“老兵开讲了”红色宣讲活动两期，为辖区学校、孩子讲授国防教育知识，营造崇军拥军氛围。除做好搞卫生、除“四害”爱卫日常工作外，联合金桂社区开展“爱卫”大扫除活动两期。依托黑石铺社区老年大学的师资力量和军休人员的兴趣爱好，开设书法班、太极班、书画班等，授课人数500人次。二是进一步提高“八个一”服务水平。持续做好军休人员生日第一时间祝福、军休人员住院第一时间探视、军休人员荣誉第一时间表彰、军休人员诉求第一时间处理、传统节日一时间慰问、重要文件精神第一时间传达、重大事项第一时间民主决策、重大变故第一时间上门走访八个方面工作。住院慰问12人、整生慰问3人，异地慰问4人，利用微信、电话、上门走访等形式，积极开展走访慰问1230余次。完成了军休干部医保年审，协助办理两名已故军休人员的一次性抚恤金的申报工作，将“敬老爱老为老”暖心服务品牌走深走实。三是建立老干部服务交办单。针对老干部反映的需求，解决军休干部急盼难愁问题32件，及时反馈信息，确保军休干部诉求推进有力。班子成员常态化联系及走访慰问关注重点对象，共计110人次。四是举办特色活动。搭建活动平台，开展钓鱼兴趣小组活动6次，春秋游活动2次。先后开展新春茶话会暨游艺活动、七一总结表彰大会、庆“八一”射击比赛活动、“粽叶飘香、浓情端午”、“关爱老兵，焙感幸福”活动，营造喜庆热烈节日氛围。（三）聚力优化干部队伍，淬炼干事创业本领。一是创建清廉服务站。制定了2023年党风廉政建设工作要点及党风廉政建设责任表，签订党风廉政建设责任书10份。修订和完善“三重一大”、党风廉政建设责任制、公务用餐规章等制度。深入开展党委书记讲廉政专题党课、“零违纪零违法零发案”竞赛、“爱廉说”主题演讲比赛、清廉摄影展等活动，并在五一、中秋、端午、国庆节前开展了节前教育，加强廉洁文化建设，增强干部纪律规矩意识。二是逐步完善各项管理规章制度。进一步完善了内控制度、老干部外出活动应急预案等。全面落实联络员制度，联络员每月至少和结对的军休人员联系1次，及时掌握军休人员的思想及生活等情况。三是充实队伍力量。按照正科级干部考察和提拔的标准，我站原党委副书记、副站长姜珺提拔为正科级干部，到赤岗冲军休所任副所长。王峥同志提拔到我站任党委副书记、副站长，为站党委班子注入了新鲜血液，选强配齐班子，为服务站各项工作的开展提供了有力保障。四是提升职工服务工作能力。组织干部职工利用长沙市直机关岗位大练兵技能比武理论知识竞赛平台、事业单位网络学习平台开展日常学习，每半月开展一次军休业务学习，完成2023年度学法普法，业务学习实现常态化，提升工作实效。五是强化考核考评。实行全员绩效考核，每季度开展绩效考评、军休工作满意度测评，将结果纳入绩效考核范畴，进一步提升工作人员规矩意识、纪律意识、服务意识，打造一支素质高、业务精、能力强的干部队伍。 二、取得的主要效益 （一）社会效益：做好移交安置工作。今年我站顺利完成5名军休干部安置接收工作，完成档案、工资审核、三方协议工作，办事人员热情高效的服务、详实的政策解读，受到了老干部和部队的一致好评。。 （二）经济效益：无。 三、存在的主要问题。（一）炮院活动场地空间不足,严重影响军休干部活动开展。（二）工作人员少，导致部分工作精细度不够。长此以往，不利于服务站长远发展。 四、下步工作思路。 （一）坚持党建引领，做实“基本盘”。学习贯彻足彩app哪个是正规的总书记系列重要讲话精神、党的二十大精神，制定系统学习计划和方案，列出专题进行研讨。扎实做好主题教育系列工作。全面落实主体责任，党委书记当好“领头雁”，落实班子成员的“一岗双责”。全面落实党风廉政建设各项要求，深挖细找防范排查廉政风险点，将风险隐患消除在萌芽状态。（二）坚持服务社会化，搭好“提升梯”。根据我站军休干部群体特点，联合长沙市雨花区寸草心社会服务中心开展“情系老兵”关爱项目，以军休干部需求为基本导向，积极介入并进行专业干预，开展节假日特别活动、爱心探访、急救知识讲座等个性化服务活动。（三）坚持军休特色化，建强“发展轨”。继续壮大大托军休服务站老兵志愿服务队，广泛开展红色宣讲、社区共建、乡村振兴等志愿服务活动。进一步增进“老兵开讲了”活动实效，寒暑假邀请社区党员群众及青少年到站荣誉室参观，营造崇军拥军氛围。本单位不存在开办企业情况

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

事业单位法人证书有效期：2019年5月6日至2024年5月6日

绩效和受奖惩及诉讼投诉情况

1、今年没有涉及奖惩事项。 2、今年没有涉及诉讼事项。 3、今年共接到社会投诉0起。

接受捐赠

资助及使用情况

1．接受捐赠资助情况：无 2．使用情况：无