宗旨和

业务范围

为军休干部提供休养住所与相关服务。　军休干部休养住所提供与管理　军休干部服务

住所

长沙市雨花区芙蓉南路

法定代表人

张灿

开办资金

5223.47（万元）

经费来源

财政补助（财政补助全额）

举办单位

长沙市退役军人事务局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

5030.14

5257.71

网上名称

无

从业人数

18

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记的业务范围开展活动。我单位2023年登记事项未发生变化。

开

展

业

务

活

动

情

况

一、严格执行章程2023年我所全面贯彻党的二十大精神，以足彩app哪个是正规的新时代中国特色社会主义思想为指引，在局党组的正确领导下，以全心全意为军休干部服务为宗旨，推进党建引领由“浅”到“深”，服务保障由“粗”到“精”，设施建设由“有”到“优”，踔厉奋发，笃行不怠，圆满的完成2023年年度工作任务。 二、按照核定的宗旨和业务范围、围绕年初制定的工作总目标，开展了以下业务活动 （一）以党的二十大精神为指引，深入开展主题教育 以党的二十大精神为指引，深入开展主题教育。把党的二十大精神贯穿全年工作中去，组织开展好足彩app哪个是正规的新时代中国特色社会主义思想主题教育，分支部、分阶段有序进行，开展党委中心组学习12次，通过主题党日、学习研讨等形式，为军休干部送学上门，共发放书籍500余册。“七一”前夕，按照上级党组要求，如期完成所党委换届选举，顺利完成了新老班子交替。“八一”建军节，组织全体军休干部参观湖南航空馆，了解我国军事航天发展历史。重阳节进行第七届金色晚秋庆金婚整生活动，结合抗美援朝战争胜利70周年开健步走活动。工作人员支部认真开展主题教育，全年完成了四次专题学习和交流座谈，进一步提升了党员的思想认识和行动力，党建促业务双促双收的基础进一步得到巩固，“军休服务提升年”活动在主题教育中得到了较好的落实。（二）以党建为引领，持续擦亮“老首长工作室”品牌成色按照市局“一所一站一特色”总要求，继续擦亮“老首长工作室”品牌成色，积极响应“长沙老兵永向党团结奋进新征程”主题活动，主动参与“雷锋家乡学雷锋长沙老兵当先锋”志愿服务，引领军休干部在党建引领、红色宣讲、社区治理、关心下一代、帮扶退役军人等方面发挥优势，老有所为、奉献社会。军休干部第二党支部获评长沙市离退休干部示范党支部。以彭忠秋、徐佐林、杨成平、李寿其、张雪桃、薛学共为代表的工作室成员参与了全国老兵宣讲团，湖南省老兵宣讲团、长沙市“五老红”志愿总队，他们进机关，进企业、进学校、进社区、进乡村，开展红色宣讲达到100余次，受众人数约1万多人次，以党的二十大的精神为主题的红色宣讲活动38场次。 荣文仿担任市军休书画院会长和社区老干大学书画班主讲教师，完成授课30次，计60课时。许家祥、荣文仿作为主编参与了《长沙老兵》编辑出版工作；工作室成员合力编写《军休文萃》、《军休之声》、《军休书画年鉴》文集。 （三）以服务军休工作为中心，全面提升军休服务质量 （1）项目建设方面。以军休干部服务为中心，聚焦军休干部急难愁盼问题。对去年已购买的军休服务管理用房1585平方米，今年按程序、按要求上报市发改委、市财政局完成设计方案、装修概算、招标预算及设施设备采购等审批流程，装修施工将于12月份进场，预计明年一季度完成。今年8月份已完成室外门球场顶棚加盖工作，成为长沙军休目前唯一可以室内训练的门球场馆。在市局和雨花区政府大力支持下，营院军休干部住房自来水二次供水设施及水表改造已由长沙市供水公司进场施工改造，预计12月中旬将完成，从而彻底解决我所自来水管理难及军休干部用水难问题。 （2）平安建设方面。以创建“平安雨花所”为目标，加强安全管理，防控安全风险，严格按照上级要求，履行好安全管理职责，细化分工，落实责任，切实将平安工作贯穿全年贯彻落实到每一个人每一项工作。今年5月初组织工作人员分组对营院住户上门进行安全隐患排查，重点对住户的用电、用气及窗台摆放易落物件进行检查，共排除安全隐患5处。今年8月更换消防灭火药剂130余瓶，防毒面具4具。 （3）服务保障方面。一是做好军休干部生活待遇保障。每月十五日前及时准确确保了军休干部工资到位。按照上级文件要求，全额补发了军休干部离退休费、津补贴和其他专项经费。全年按要求为军休干部办理护理费14人次，遗属生活补助13人次、住院伙食补助48人次以及为去世军休干部办理特别抚恤金2人次。二是做军休干部接收工作。今年共接收安置6名军休干部，已全部办理好档案移交、工资核算、三方见面会等事项，工资等相关待遇明年元月将接供落实到位；三是加强军休干部巡检工作。与市中医康复医院、市中心医院、省第二人民医院、省地矿医院4家医院等签订双向医疗合作协议。全年对困难军休干部、住院病号及重病卧床军休干部慰问45次，定期上门巡诊、探视30余次。开展春节、端午节、中秋节、八一等重要节日走访慰问40余次。对突发军休干部进行紧急救治并妥善护送入院4次，对去世的军休干部配合家属做好丧葬相关事宜，做好遗体告别仪式；四是落实军休干部和职工的体检工作。不断健全军休人员体检和保健制度，完善军休干部健康档案，全年组织军休人员170余人次体检，守护好工休人员身体健康。五是落实联络员走访联络制度，工休人员分组结对，对服务对象定期联络、走访、探视，全年共联络军休干部2600余次，及时全面掌握军休干部情况。六是军休文化活动精彩纷呈。 （4）队伍建设上方面。严格落实“两个责任”、“一岗双责”，严格执行“三重一大”事项集体决策制度，定期进行党务公开和所务公开。一是开展支部活动。工作人员支部开展“一月一课一片一实践”活动，全年完成了12次支部学习、12次微党课、12次观影、12次党日实践活动，内容丰富，主题鲜明。全年共参加局系统及上级部门举办各类业务知识培训24次，参训人数50人次。 （四）以提升服务军休能力为目标，扎实推进清廉军休建设 认真做好巡查整改工作，深入推进“清廉军休”建设。在落实巡查整改工作的基础上积极开展“清廉军休”创建活动，举办清廉座谈会、读书分享会、廉洁书画文作品展以及廉洁主题党日活动。深入开展党员干部“廉洁履职自查自纠”工作、“两带头五整治”纠风防腐专项行动、“大走访、大谈心”工作，全年开展廉政谈心谈话40余次，将廉政、廉洁之风贯穿于党员干部工作、生活的全过程。 三、取得主要社会效益 2023年12月我所举行“老首长”工作室十年巡礼活动，取得圆满成功，得到省厅、市局各级领导充分肯定和大力支持。军休干部第二支部获评长沙市离退休示范党支部。同时，我所原创歌曲《永远的老兵》代表湖南参加全国军休干部歌唱风采比赛，荣获“独具匠心奖”。单位5名军休干部3名工作人员代表长沙军休门球队，获得省军休门球赛的冠军。 在结合安全生产月活动中，组织营院内老干部及工作人员开展消防安全知识、垃圾分类和食品安全知识普及活动，取得较好的宣传效果，被推荐为长沙市雨花区文明卫生单位，确保了单位全年平安、稳定。 为提升服务军休能力为目标，通过岗位练兵、学习培训、主题党日强化队伍作风建设和业务政策等水平，形成创先争优良好氛围，今年5月在全所的团结合作下，圆满完成了市局交办的全局职工彩跑活动任务，受到上级的一致肯定。今年有2名同志被提拔到科级岗位，3名同志专技岗位晋升档次。 在深入推进“清廉军休”建设经验做法中被市局官网、市纪委相关媒体登载报道，我所被局机关纪委推荐为“清廉军休”示范单位。四、工作中存在的问题和下步工作思路存在的问题：（1）工作思路有待开阔，随着军休干部年龄增大、身体条件各异、需求差异化明显，需要我们在组织各类活动和管理服务中创新举措，提高服务精准性。 （2）在工作人员业务技能培训和团建方面,还需进一步丰富学习方式和活动载体，从而提升队伍综合素质。 下步工作思路： （1）加强政治引领，实施培根铸魂提升政治素养，构建清廉军休，一方面加强对军休干部教育管理，教育他们永远“听党话、跟党走、感党恩”，“退休不褪色、离岗不离党”，另一方面加强工作人员作风建设和规矩意识，形成风清气正、干事创业的浓厚氛围，构建“清廉军休”。（2）坚持软硬件两手抓，提升休养环境，谱写现代军休与文化军休，一，对营院内老服务管理用房作为军休干部室内活动场所合理规划，最大程度满足军休干部精神文化需求和服务管理需求；二，争取雨花区政府支持，将营院军休干部住房纳入老旧小区改造，稳步推进物业化管理；三，持续发挥“老首长工作室”品牌效应，重点在红色宣讲、主题教育、国防教育、社区治理、关心下一代、帮扶退役军人等方面发挥余热，在全市退役军人作表率，发挥引领示范作用，积极组织军休干部参加省、市退役军人系统各项主题活动。（3）加强服务举措和能力提升，实施聚力赋能，促进和谐军休新发展，一方面拓宽军休服务管理内容和举措，引进社工组织重点对高龄、多病、失能的军休干部提供个性化精神慰藉、情感关怀等服务；另一方面加强工作人员队伍政治素养和业务能力提升，增强服务意识和职业尊崇感，加强作风建设和廉政教育，健全完善规章制度，全方位进行监督和约束。 五、本单位不存在开办企业情况

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩效和受奖惩及诉讼投诉情况

无

接受捐赠

资助及使用情况

无