宗旨和

业务范围

为部队移交地方政府安置的军休干部提供休养与相关服务。开展离退休干部生活和政治待遇服务工作

住所

长沙市开福区双拥路596号科大佳园北区6栋七楼、八楼

法定代表人

张灿

开办资金

1845.05（万元）

经费来源

财政补助（财政补助全额）

举办单位

长沙市退役军人事务局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

1824.93

1845.05

网上名称

长沙市科大佳园军队离休退休干部服务站

从业人数

52

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

我单位于2024年4月2日任免了单位行政负责人，按《细则》规定于2024年9月5日申请办理了变更法定代表人登记。

开

展

业

务

活

动

情

况

2024年度，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，现将履职情况公示如下： 一、开展的主要工作 （一）强化措施，精准发力，推动军休服务管理水平稳步提升 1．完成接收安置任务。全年接收军休干部58人。及时召开“三见面”会议，签订“三方协议”。协助办理好落户、社保、医保等各项手续，召开军休干部迎新欢迎会。各支部联络员认真细致地解答军休干部在政策理解和生活适应方面的疑问，确保新移交军休干部全面了解和掌握相关政策，顺利地过渡到退休生活。做好档案接收与管理、信息录入工作，及时更新档案库和数据库。 2．严格落实“两个待遇”。按时、准确、足额发放和调整补发军休干部离退休费、津补贴和其他专项经费，全年发放军休干部退休费2.33亿元。为58名整生日军休干部举办集体生日会，在重大节日走访慰问军休干部160人次，发放慰问金366.92万元，发放物资慰问卡1800余次。处理17名军休干部病故事宜，发放抚恤金529.57万元，慰问军休干部遗属149人。 3．强化多元化服务。强化医保政策宣传，就异地就医、二次报销、医保“记账户”等进行解释200余人次。全年开展住院慰问121人次，为60名军休干部解决特药、特门等问题，提供外出活动医疗保障65次。发放“一键式紧急救助”智能手环终端294个，紧急呼叫服务232人次，动态健康管理1220人次。与联勤部队九二一医院签订共建就医服务“绿色通道”，在疾病预防、养老保健、基本医疗等方面提高医疗健康服务效率。完善心理咨询室功能，开展心理服务115人次，政务信息《多措并举为军休干部“解心结”》在部官网宣传发布。完善《支部联络员工作制度》，对军休干部定期联络或走访，对接辖区资源做好军休干部居家医养服务。 （二）强化保障，完善机制，确保内部建设持续健康发展 1．健全内部管理制度。先后完善《会议管理制度》《公车管理制度》《值班值守制度》等工作制度，修订了《政府采购管理办法》《专项资金管理制度》《建设项目管理办法》等财务制度，进一步规范了议事规程、工作流程，确保各项工作规范运行。 2．持续推进平安建设。对水、电、气设施设备进行定期巡查，确保用电、用气安全，全年完成30余次共计80余处维修点，消防安全演练活动1场，安全警示会议4次。加强南北苑场地安全管理，修改南苑活动中心开放时间，规范值班制和轮班制。强化网络安全事件应急响应机制。组织工作人员做好学法和考法，完成网评员任务421次。 3．扎实做好后勤保障。全年接收上级发文234份，上报各类材料、数据500余份。累计派车393趟次，为支部、队组活动保障租车68台次。全年采购物资卡2批次共1862张。在扶贫平台采购扶贫物资2次，完成固定资产采购和清理工作，新增8楼走廊区域的宣传内容，营造了浓厚的文化氛围。 二、取得的主要收益 （一）社会效益 1．丰富文化活动形式。组织参观学习、座谈、采风、联欢会等活动及比赛50余次，向《长沙老兵》投稿诗文、摄影、书画作品30余篇。以总支为单位，组织军休干部前往株洲醴陵陶瓷博物馆、长沙县印山村开展春秋游活动，近800名军休干部参加。增强了军休干部的成就感和归属感。 2．积极引导老有所为。老兵科普队进校园、社区（村）、企业开展志愿服务活动，其《党建聚合力 老兵当先锋》被市直机关工委评为精品展示项目。医疗志愿服务队联合联勤保障部队第921医院专家团队，到长沙县开慧镇开展公益医疗科普宣讲及义诊活动，以实际行动践行社会责任，服务基层群众。军休干部廖根荣到江西丰城一中开展国防教育授课，助力中小学思政教育一体化建设。广泛宣传老有所为先进事迹，引导军休干部发挥余热。 3．全面推进养教结合。将养老服务与再教育相结合，引导军休干部参加市军休老年大学、社区老年大学课程，引导军休干部通过终身学习提高休养生活质量。开展健康知识宣讲，利用传统节日开展主题活动，丰富了军休干部的精神文化生活。联合爱尔眼科开展眼健康科普讲座及义诊活动，为军休干部提供全方位眼健康关怀和支持。 三、存在的主要问题 （一）军休干部的需求日益多元化，服务管理水平还有待于进一步提升。 （二）军休服务管理工作的信息化、规范化、标准化需要进一步增强。 （三）单位的人员结构有待进一步健全。 四、下步工作思路 （一）强化政治建设、组织建设、队伍建设、制度建设。 （二）不断提升服务保障能力，改进服务管理方式。 （三）进一步丰富军休文化生活，搭建老有所为平台，争创一流军休所站。 五、办企业情况 本单位不存在开办企业情况。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩效和受奖惩及诉讼投诉情况

今年没有涉及奖惩、诉讼事项。

接受捐赠

资助及使用情况

今年没有接受捐赠资助情况。